Razem dla przyszłości, w której warto żyć

Czy wiedzą Państwo, że regularnie prowadzimy instruktaże z zakresu bezpieczeństwa celem ochrony naszych pracowników? Ponieważ bezpieczeństwo naszych pracowników znajduje się w centrum zainteresowania naszych działań.

Czy wiedzą Państwo, że od dawna włączyliśmy  zadowolenie pracowników do naszej strategii korporacyjnej? Ponieważ zadowoleni pracownicy są bardziej zmotywowani i bardziej wydajni. Przy czym zdrowie i dobre samopoczucie znajdują się na pierwszym miejscu. Wspieramy to licznymi optymalizacjami stanowisk pracy, takimi jak np. ergonomiczne meble robocze. Pełna szacunku współpraca pomaga nam osiągnąć nasze cele korporacyjne.

Czy wiedzą Państwo, iż poprzez wypłaty premii oraz dodatku bożonarodzeniowego i urlopowego  gwarantujemy naszym pracownikom po pierwsze należne, po drugie adekwatne do wkładu pracy wynagrodzenie?

Czy wiedzą Państwo, że oprócz imprez świątecznych i letnich uroczystości rodzinnych oferujemy również naszym uczniom zawodu regularne wycieczki? Ta forma wdzięczności i uznania zwiększa ducha zespołowości i motywację.

Czy wiedzą Państwo, że od szeregu lat wspieramy naszych pracowników w szeroko pojętym rozwoju osobowym? Z jednej strony finansujemy doskonalenie zawodowe i szkolenia, a z drugiej strony wspieramy je organizacyjnie.

Czy wiedzą Państwo, że od dawna angażujemy się w powiecie Lippe w „serwis FABEL dla firm przyjaznych rodzinie”? Ponadto wspieramy różne stowarzyszenia i instytucje w regionie.

Czy wiedzą Państwo, że od ponad 20 lat utrzymujemy owocną współpracę z Wyższą Szkołą Techniczną Wschodniej Westfalii w Lippe [OWL]? Koncepcje powłok lakierniczych wymagają rozległej wiedzy z zakresu obróbki wstępnej i właściwości materiałowych. Z tego powodu Grupa PCG ściśle współpracuje z Wyższą Szkołą OWL na polu różnych projektów badawczych.