Claro e direto – eis nosso renome no distrito de Lippe, no nordeste da Renânia do Norte-Vestefália, e estes valores caracterizam prontamente as nossas relações com colegas, clientes e parceiros. O Grupo PCG emprega 240 pessoas em todo o mundo e estamos cientes desta responsabilidade.
Segurança
Sabia que oferecemos instruções de segurança a intervalos regulares para proteger os nossos funcionários? A segurança dos nossos funcionários está no centro de tudo o que fazemos.
Satisfação
Sabia que desde o começo a nossa estratégia empresarial estabeleceu a satisfação de nossos funcionários como ponto central? Empregados satisfeitos são mais motivados e mais produtivos. Nossas principais prioridades são a saúde e o bem-estar. Para atingir este objetivo concretizamos numerosas otimizações no local de trabalho, tais como mobiliário de trabalho ergonómico. Uma coexistência respeitosa deverá adicionalmente ajudar-nos a alcançar os nossos objetivos empresariais.
Equidade
Sabia que através do pagamento de bónus e de subsídios de natal e de férias garantimos aos nossos funcionários um pagamento justo e ao mesmo tempo baseado no desempenho?
Apreciação
Sabia que, para além das festas de natal e festas familiares de verão, também oferecemos aos nossos aprendizes excursões regulares? Esta forma de gratidão e apreciação aumenta o espírito de equipa e a motivação.
Desenvolvimento
Sabia que temos vindo a apoiar os nossos funcionários há anos em seu desenvolvimento profissional? No contexto da formação complementar e contínua apoiamos nossos funcionários tanto com os custos quanto com a parte organizacional.
Empenho
Sabia que nos empenhamos há anos no “serviço FABEL para empresas amigas da família” no distrito de Lippe? Além disso, apoiamos várias associações e instituições na região.
Pesquisa
Sabia que há mais de 20 anos mantemos uma cooperação bem-sucedida com a Universidade de Ciências Aplicadas OWL? Os conceitos de revestimento requerem conhecimentos abrangentes sobre pré-tratamentos e propriedades dos materiais. Por esta razão, o Grupo PCG trabalha em estreita colaboração em vários projetos de pesquisa com a Universidade de Ciências Aplicadas OWL.
- Prevenção dos perigos
- Segurança das plantas através da prevenção
- Formação dos funcionários
- Locais de trabalho ergonómicos
- Pagamentos de bónus, por exemplo, para boas notas de aprendizes
- Bónus de Natal e subsídio de férias
- Criação de oportunidades de formação complementar, por exemplo, cursos de formação
- Cooperação com universidades
- Membro do Serviço de Lippe da FABEL
- Empresa amiga da família
Com as medidas acima referidas pretendemos alcançar os objetivos de sustentabilidade listados abaixo.