Klar und geradlinig – dafür sind wir im Kreis Lippe, im Nordosten Nordrhein- Westfalens, bekannt und diese Werte prägen natürlich unseren Umgang mit Kollegen, mit Kunden und mit Partnern. Weltweit beschäftigt die PCG Group 240 Menschen und dieser Verantwortung sind wir uns bewusst.
Sicherheit
Wussten Sie, dass wir in regelmäßigen Abständen Sicherheitsunterweisungen zum Schutze unserer Mitarbeitenden durchführen? Denn im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Sicherheit unserer Mitarbeitenden.
Zufriedenheit
Wussten Sie, dass wir seit jeher die Mitarbeiterzufriedenheit in unserer Unternehmensstrategie verankert haben. Denn zufriedene Mitarbeitende sind motivierter und leistungsfähiger. Dabei stehen Gesundheit und Wohlbefinden an erster Stelle. Dies unterstützen wir durch zahlreiche Optimierungen am Arbeitsplatz, wie z.B. ergonomisches Arbeitsmobiliar. Ein respektvolles Miteinander soll uns zudem dabei helfen unsere Unternehmensziele zu erreichen.
Fairness
Wussten Sie, dass wir unseren Mitarbeitenden durch Prämienzahlungen und Weihnachts- und Urlaubgsgeld eine zum einen wertschätzende und zum anderen leistungsbezogene und faire Bezahlung garantieren?
Wertschätzung
Wussten Sie, dass wir unseren Mitarbeitenden neben Weihnachtsfeiern und sommerlichen Familienfesten auch regelmäßige Azubi-Ausflüge anbieten? Diese Form der Dankbarkeit und Wertschätzung erhöht Teamgeist und Motivation.
Entwicklung
Wussten Sie, dass wir unseren Mitarbeitenden schon seit Jahren mit einer umfangreichen Personalentwicklung zur Seite stehen? Weiterbildungen und Schlungen werden zum einen kostentechnisch übernommen und zum anderen organisatorisch begleitet.
Engagement
Wussten Sie, dass wir uns seit Jahren im Kreis Lippe im „FABEL-Service für familienfreundliche Unternehmen“ engagieren. Darüber hinaus unterstützen wir diverse Vereine und Institutionen in der Region.
Forschung
Wussten Sie, dass wir seit über 20 Jahren eine erfolgreiche Kooperation mit der Technischen Hochschule OWL pflegen? Beschichtungskonzepte benötigen ein umfangreiches Wissen über Vorbehandlungen und Materialeigenschaften. Aus diesem Grund arbeitet die PCG Group eng mit der Hochschule OWL in verschiedenen Forschungsprojekten zusammen.
- Gefahrenabwehr
- Anlagensicherheit durch Prävention
- Schulung der Mitarbeiter
- ergonomische Arbeitsplätze
- Prämienzahlungen z.B. für gute Noten von Azubis
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Schaffung von Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Schulungen
- Kooperation mit Hochschulen
- Mitglied im FABEL-Service Lippe
- familienfreundliches Unternehmen
Durch die oben stehenden Maßnahmen werden diese Nachhaltigkeitsziele angestrebt.